为立起各负其责抓民兵基层党组织建设的“硬杠杠

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【两院新增院士揭榜】

“一線戰鬥堡壘堅固,民兵隊伍全面過硬!”該軍分區政委吳溪告訴筆者,通過持續抓建民兵基層黨組織建設,帶來民兵隊伍應急應戰能力“水漲船高”。今年,佳木斯市遭遇森林大火和洪澇災害,1300餘名民兵黨員衝鋒在前,出色完成搶險救災任務,贏得地方黨委政府和人民群眾的一致好評。

——把民兵幹部履行黨建和工作職責情況作為地方提拔使用的重要依據。富錦市民兵應急連黨支部紀委委員林宏勝在民兵幹部考評中位列第一,經富錦市市委研究決定調整其為興隆崗鎮黨委委員、常務副鎮長。民兵紛紛向他祝賀:“抓武裝不白乾,搞黨務有發展!”

——把黨管武裝列入地方各級黨政績效考核範圍,將後備力量建設情況與創建雙擁模範城、文明衛生縣(市、區)評比和個人評先等掛鉤,充分調動軍地合力抓建動力。

今年7月,軍分區聯合市委組織部研究出台《關於加強新時代民兵基層黨組織建設的意見》,從政策制度上明確民兵基層黨組織接受軍事機關和編兵單位黨委雙重領導,實施應急隊伍黨組織常態化建設、專業化特殊隊伍黨組織嵌入編兵單位黨委建設、普通民兵隊伍與同級地方黨組織整合建設的抓建細則。

探索軍地黨組織互幫共贏新路子,在促進軍地發展上實現深度融合,這樣的例子在該市還有很多。

這種模式打破常規,使雙重領導充分發揮其特有的政治優勢:共享教育資源,把民兵黨支部委員、黨小組長培訓納入軍地幹部教育培訓體系,將編兵單位集體教育融入部隊日常教育,引導民兵黨員扣好堅決聽黨指揮、獻身強軍實踐的“第一粒扣子”。

“黨組織建設抓得實,民兵隊伍過得硬!”11月中旬,黑龍江省佳木斯軍分區機關工作組對所屬人武部進行全面建設考評時發現可喜變化:各單位綜合考核成績均較往年有大幅提高。該軍分區領導告訴筆者,這得益於他們始終堅持扭住黨的組織抓基層,以占基幹民兵總數31.5%的黨員帶動民兵隊伍建設整體躍升。

崗位分散、不利集中,是基層民兵黨組織普遍面臨的問題。為確保黨的制度落實不踩空,該軍分區結合集中訓練和階段工作總結召開支部黨員大會,彙報思想、民主評議黨員,組織黨組織書記、副書記和黨小組長述職;運用轄區“兩微一端”等媒體平臺定期推送“微信黨課”和“視頻黨課”,常態落實黨課教育;把“互聯網+”技術引入民兵管理,打造手機、電腦、電視“三屏聯動”民兵黨員教育管理模式,由“面對面”集中管拓展為“鍵對鍵”網上聯。

“聽黨指揮是根本,姓軍打仗需牢記。”在今年8月樺南縣人民武裝傳統教育課上,樺南鎮黨委書記周金虎走上了講臺。他的另一個身份是樺南鎮基層武裝部政治教導員。為立起各負其責抓民兵基層黨組織建設的“硬杠杠”,該軍分區通過任命鄉(鎮)、社區黨(工)委書記為基層武裝部政治教導員,壓實管武裝、抓後備力量建設的政治責任,並建立健全軍地定期例會和形勢分析制度,及時研究解決重大問題,推動民兵黨組織各項建設落實。

常抓不懈,久久為功,用末端落實帶動黨建工作整體提升。民兵基層黨組織不再“掛在牆上、停在嘴上”,而是在基層落地、扎根見效。樺川縣民兵應急連指導員王林濤感慨,“連日來,儘管企業生產人手緊張,但組建了民兵分隊的企業,都保證了民兵黨員參加理論學習和黨建活動,讓‘不忘初心、牢記使命’主題教育落到實處。”

國防動員系統調整改革落地後,這個軍分區對民兵隊伍進行深入調研,發現部分民兵基層黨組織存在組織結構不健全、制度機制不落實和作用發揮不明顯等問題,影響民兵隊伍整體建設水平。軍分區黨委一班人分析感到,現象背後既有職能部門抓建不力的問題,又有軍地聯合指導上的偏差,必須著眼新時代黨管武裝要求和民兵隊伍特點,在軍地共建、政策共融、資源共享等方面研究破解方法。

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